I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Khối Hoạt động;
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc và hỗ trợ cho các phòng/ban trong công tác quản lý, xử lý, điều hành bộ máy nhân sự một cách hiệu quả và phù hợp với các quy định của pháp luật
- Điều hành tổ chức nhân sự Khối hỗ trợ Hoạt động
- Lên kế hoạch và triển khai thực hiện chương trình hành động cho Khối Hoạt động theo định hướng phát triển của Công ty.
- Xây dựng và quản trị hệ thống KPIs về mục tiêu phát triển nguồn nhân lực và các chính sách nhằm khuyến khích và tạo động lực phát triển đội ngũ nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát Ngân sách họat động Khối
- Công việc chi tiết trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương hoặc vị trí Giám đốc Hành chính Nhân sự
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Kỹ năng quản trị nhân sự
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
2. Phẩm chất cá nhân:
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp
- Hành xử hướng về tổ chức
III. QUYỀN LỢI
- Thu nhập và chính sách đãi ngộ cạnh tranh
- Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật
- Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Nghỉ mát hàng năm, tham dự Team building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
- Phụ cấp đồng phục
- Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
IV. NỘP HỒ SƠ & LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN TRIỂN VỌNG SAVISTA – PHÒNG NHÂN SỰ
- Address : Lầu 9 Tòa nhà Lutaco, 173A Nguyễn Văn Trỗi, P.11, Q.Phú Nhuận, TP.HCM
- Phone : (028) 38.422.172 – Ext: 2202 ( Bp.Tuyển dụng)
- Email : tuyendung@savista.vn
- Website : savista.com.vn
